W pracy coacha precyzyjna komunikacja to podstawa. Znajomość odpowiednich zwrotów po angielsku pozwala lepiej wyrażać myśli, budować autorytet i skutecznie wspierać klientów. W tym artykule poznasz 5 kluczowych zwrotów, które pomogą Ci w codziennej pracy coachingowej. Każdy zwrot został przetłumaczony na język polski i zilustrowany przykładem użycia.
Let's dive in
Zanurzmy się w (ten) temat
Ten zwrot jest świetnym sposobem na rozpoczęcie głębokiej rozmowy lub sesji coachingowej. Pokazuje gotowość do przejścia do konkretów i zachęca klienta do skupienia.
“Let’s dive in and explore what’s holding you back.”
“Zanurzmy się w temat i sprawdźmy, co Cię powstrzymuje.”
What’s on your mind?
Co Ci chodzi po głowie?
Jest to doskonałe pytanie otwierające, które pozwala klientowi podzielić się swoimi myślami i uczuciami. Pomaga budować zaufanie i daje przestrzeń do swobodnej wypowiedzi.
“Before we start, what’s on your mind today?”
“Zanim zaczniemy, co Ci dzisiaj chodzi po głowie?”
Take a step back
Zrób krok wstecz
Przydatny zwrot, gdy chcesz pomóc klientowi spojrzeć na sytuację z szerszej perspektywy. Często używany do refleksji i analizy problemu przed podjęciem decyzji.
“Let’s take a step back and look at the bigger picture.”
“Zróbmy krok wstecz i spójrzmy na to z szerszej perspektywy.”
Move forward
Ruszyć do przodu / dalej
Idealne wyrażenie do podkreślenia postępu i działania. Można go używać, aby motywować klienta do podejmowania kolejnych kroków w kierunku celu.
“What can you do today to move forward?”
“Co możesz zrobić dzisiaj, aby ruszyć dalej?”
Trust the process
Zaufaj procesowi
To zdanie pomaga budować cierpliwość i wiarę w postęp. Świetnie sprawdza się w momentach zwątpienia, gdy klient czuje, że nie widzi jeszcze rezultatów.
“I know it’s challenging, but trust the process.”
“Wiem, że to trudne, ale zaufaj procesowi.”